• شرکت ملی ساختمان، پیشرو در عمران و آبادانی کشور
  • شرکت ملی ساختمان، پیشرو در عمران و آبادانی کشور
  • شرکت ملی ساختمان، پیشرو در عمران و آبادانی کشور
خانه
منو
تماس

برگزاری ارزیابی براساس مدل ۳۴۰۰۰ شرکت ملی ساختمان با حضور ارزیابان دانشگاه تهران

  تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۱   تعداد بازدید : 11
برگزاری ارزیابی براساس مدل   ۳۴۰۰۰  شرکت ملی ساختمان  با حضور ارزیابان دانشگاه تهران
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی ساختمان    در راستای ارتقای نظام مدیریت منابع انسانی و حرکت در مسیر بهبود مستمر، ارزیابی استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی در تاریخ ۸ دی‌ماه در شرکت  با حضور سرارزیاب جناب آقای  دکتر علی  آتشی و ارزیابان سرکار خانم دکتر ریحانه فروزنده و سرکار خانم دکتر فرشته قلعه بابایی و جناب آقای دکتر رامین مومنی  برگزار شد.

این ارزیابی با حضور ارزیابان محترم و متخصص از دانشگاه تهران انجام گرفت و ابعاد مختلف نظام منابع انسانی شرکت، از جمله فرآیندها، رویه‌ها و اقدامات اجرایی مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت.

برگزاری این ارزیابی گامی مؤثر در راستای شناسایی نقاط قوت، فرصت‌های بهبود و هم‌سویی هرچه بیشتر نظام منابع انسانی با استانداردهای حرفه‌ای و ملی به شمار می‌رود.
نتایج نهایی ارزیابی پس از جمع‌بندی و اعلام رسمی، متعاقباً از طریق مراجع ذی‌ربط اطلاع‌رسانی خواهد شد.

ابتدا مراتب قدردانی و سپاس خود را از مدیریت محترم شرکت، معاون  محترم مالی و منابع انسانی و مدیرمحترم  مالی  و امور مجامع و منابع انسانی اعلام می‌داریم که با حمایت‌های ارزشمند خود، زمینه موفقیت‌های مجموعه را فراهم نمودند.

همچنین لازم می‌دانیم از تلاش‌های مستمر و همدلی تمامی همکاران عزیز تقدیر کنیم که منجر به درخشش مجموعه در جایزه ۳۴۰۰۰ گردید. این موفقیت، نمود بارز تعهد، مسئولیت‌پذیری و کار تیمی شماست و مایه افتخار سازمان محسوب می‌شود.

اکنون با اتکا به این تجربه ارزشمند، نوبت دوم حضور در عرصه رقابت‌های جایزه تعالی در سطح تندیس فرا رسیده است. با همدلی، همکاری و تلاش جمعی تمامی همکاران، اطمینان داریم می‌توانیم این هدف مهم را نیز محقق کرده و یک بار دیگر افتخارآفرینی کنیم.

ارسال نظر

دیدگاه